Desarrollo Profesional y Plan de Carrera
Te ayudamos a diseñar tu camino
Hacia el éxito profesional.
Potenciamos el talento interno y facilitamos transiciones estratégicas para que las personas ocupen el lugar donde puedan brillar y las empresas alcancen sus objetivos.
Nuestro programa acompaña a las compañías a identificar y preparar a los
colaboradores ideales para asumir roles clave en la organización. A través de
un enfoque metódico, potenciamos el talento humano y garantizamos una
alineación perfecta entre las habilidades de las personas y las necesidades
empresariales.
Dirigido a:
- Dueños de empresas con visión a largo plazo que buscan desarrollar líderes internos.
- Organizaciones interesadas en garantizar una sucesión fluida en puestos directivos.
- Profesionales que desean fortalecer su perfil para asumir roles de mayor responsabilidad.
Evaluación integral
Integramos herramientas como entrevistas estructuradas, test de estilos de pensamiento, análisis
de competencias y análisis DOFA para establecer un punto de partida claro.
Desarrollo de Competencias Clave
Apoyamos la definición de metas y planes de acción personalizados, utilizando diversos recursos
útiles para impulsar el desarrollo profesional y asegurar un crecimiento constante.
Plan de acción continuo
Fomentamos el fortalecimiento de habilidades esenciales que
permiten un avance sostenido en la carrera profesional.
¿Qué lograrás?
Nuestro objetivo es dentificar, desarrollar y potenciar el talento humano para que tanto profesionales como empresas puedan alcanzar su máximo potencial. Trabajamos para garantizar transiciones estratégicas efectivas, preparando a los líderes del futuro y alineando las habilidades individuales con las metas organizacionales
Descubre el talento estratégico que impulsa el éxito organizacional: Identificar las capacidades y competencias clave para cubrir roles estratégicos.
Optimización de sistemas para identificar el potencial profesional: Implementar y mejorar sistemas de identificación y evaluación del potencial profesional.
Estrategias clave para desarrollar y retener a los mejores talentos: Desarrollar y retener a los colaboradores más valiosos.
Transiciones efectivas para un futuro sostenible: Implementar planes de desarrollo que permitan una transición efectiva y sostenible.
Nuestra metodología
- Conócete
- Evalúa
- Investiga
- Decide
- Proyéctate
- Aplicamos pruebas precisas y amigables, basadas en metodologías validadas según las normas internacionales, con un enfoque en la interpretación estadística. Son 100% en línea, de fácil comprensión, y garantizan un 95% de validez y confiabilidad.
- Trabajamos desde el enfoque del Ser Integral, comenzando con un diagnóstico exhaustivo que abarca el conocimiento del estilo de pensamiento, las competencias y las áreas de mejora, para luego desarrollar los recursos necesarios para el crecimiento.
- Acompañamos a los profesionales en cada una de las etapas del proceso, brindando apoyo continuo para el diseño de su plan de carrera y desarrollo profesional, y asegurando que logren sus objetivos a corto y largo plazo.
